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人事代理简介
人事代理简介

 

一、人事代理简介

人事代理是指由政府人社部门所属的人才服务中心,依据国家有关政策法规,替代用人单位或毕业生本人管理及办理人事业务,如提供人事档案管理及其他有关人事方面的代理服务工作。人事代理方式有单位委托代理和个人委托代理两种。

1)凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位、实行聘(任)用合同制的党政机关、国有企事业单位及社会团体聘用专业技术人员和管理人员,均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方式使用专业技术人员和管理人员的单位,可根据需要办理委托人事代理。(即单位委托人事代理)。

2)自谋职业或待业的大中专毕业生;以辞职、辞退等各种方式离开国家机关、国有企事业单位的工作人员;自费出国留学人员;自主择业的军队转业军官、复退军人;其他需要委托人事代理的流动人员等;为解决就业、择业的后顾之忧,保护自己的合法权益,也需及时办理人事代理(即个人委托人事代理)。

二、办理人事代理的好处

根据目前人事代理政策,毕业生及时办理人事代理可解决以下几个方面的问题:

1)本人档案的保管、转移;户籍关系的挂靠、迁移;

2)本人党、团组织关系的挂靠、接转;

3)见习期满后的转正、定级、专业技术职务资格认定;

4)出具因公、因私出国、出境等政审证明材料;

5)代理期间工龄连续计算,负责档案工资的核定调整;

6)为毕业生办理改派手续;

7)对毕业时未找到就业单位的毕业生,人才服务中心可以免费为其办理求职登记并提供就业岗位。

8)办理人事代理后,不论流动到何单位,其工龄、身份、职称、社会保险、档案等方面都由人才服务机构提供配套服务。

9)人事代理人员《就业失业登记证》的办理;

10)毕业生可以随时流动,省内改变单位,出省就业办理档案调动手续。

三、转正定级和职称认定、档案工资调整的解释

1、转正定级。委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后,按国家规定办理转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大,但是转正定级后意味着干部身份的正式确定,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

转正定级办理条件及流程:

    1)、在榆林市公共就业和人才服务中心办理人事代理且毕业后工作满一年,单位考核合格的人事代理人员可办理转正定级手续。

    2)、符合条件的,可下载填写《大中专毕业生转正定级审批表》(加盖就业单位公章,就业单位以报到证派遣单位为准)到榆林市公共就业和人才服务中心大厅23号窗口办理转正定级手续。

2、职称认定。国家规定,全日制普通院校毕业生,见习一年期满后,经考核合格,即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续,不需要在进行评审。具体规定是:中专毕业见习一年期满,定为“员”级职务;大专毕业见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,定为“助师”级职务;大学本科毕业见习一年期满,定为“助师”级职务;硕士学位获得者从事本专业技术工作三年,定为“师级”职务,博士学位获得者定为“师级”职务。凡属国家开考的专业,如经济、会计、审计、统计、卫生等,可到所在地的人社局人事考试部门报名参加全国统一考试,通过考试者即可取得资格。

3、档案工资调整。

1)凡由我中心管理档案并保留公职身份人员,我中心负责按照国家规定的调资政策,核定其增资额,记入本人档案。 

2)国家机关、事业单位调整工资时,对符合调资的存档人员,原则上按照全额拨款事业单位进行档案工资调整。

3)对在原单位辞去公职和无公职身份的存档人员,我中心不负责为其办理档案工资调整。

4)档案工资的调整,原则上在存档人员调出时,由我中心按有关规定为其调整。

 

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