腾博会官网988开展空缺科级岗位竞聘工作的通知
文章类型:学院通知  来源:人事处  发布日期:2019-10-29  点击次数:1242


各单位、各部门:

因工作需要,经校长办公会议同意,现开展空缺科级岗位干部竞聘工作,空缺科级岗位有:人事处师资科科长1名,国有资产管理处招标管理科科长1名。

    一、 任职条件
    (一)政治素质好。坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,热爱党的教育事业,师德高尚。认真贯彻落实学校党委、行政的各项决定,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。有较强的革命事业心和政治责任感,具有履行职责所需的理论水平。
   (二)业务能力强。熟悉高等教育的特点和规律,具有胜任岗位职责所必需的专业能力、专业素养。有一定的组织协调能力,善于沟通协调、依法办事、推动落实。有较强的服务意识和创新精神。
   三)清正廉洁。具有良好的品行修养,遵纪守法。以身作则,勤勉尽责。团结协作,敢于担当,自觉接受群众的批评与监督。
   (四)身心健康。
    二、 任职资格
    (一)聘任科级干部的一般应具有国民教育大学本科及以上学历。
    (二)聘任正科级干部:在八级职员岗位工作3年以上,或者曾在专业技术八级以上岗位工作,或者在专业技术九级岗位工作1年以上,或者在专业技术十级岗位工作2年以上,曾在工勤技能一级岗位工作,或者在工勤技能二级岗位工作5年以上。
    (三)新提任的科级干部,应为学校全额拨款事业编制、使用聘用控制数,年龄一般不超过 50 周岁,具备提任岗位所需要的条件和资格等要求。

     三、岗位条件

    师资科科长

   (一)身体健康,能满足岗位工作的需要。

   (二)中共党员或预备党员,本科及以上学历。

   (三)具有较好的语言表达能力、文字写作能力和计算机应用能力。

    招标科科长

   (一)在学校工作三年及以上,身体健康,能满足岗位工作的需要。

   (二)中共党员或预备党员,本科及以上学历。

   (三)具有较好的语言表达能力、文字写作能力和计算机应用能力。

    (四)工商管理类、经济类和法学、计算机类等专业优先。

     三、竞聘程序

     (一)个人自荐

     符合竞聘条件的教职工,对照任职基本资格条件和具体岗位条件,填写《科级干部任职自荐表》。于20191031日下班前报送人事处人事调配科。
     (二)资格审查
     人事处根据任职条件和资格,对推荐和自荐的人选进行任职
资格审查 。 

     (三)确定考察对象
     对通过资格审查的人员,人事处通知二层机构组织竞聘。竞
聘结果应当经过二层机构考核小组集体讨论并报分管校领导同意。人事处根据二层机构的竞聘结果,提出考察对象建议人选并提交校长办公会议讨论决定。
     (四)组织考察
     人事处会同相关部门对考察对象进行考察。
     (五)讨论决定聘任人选
    人事处根据考察情况,提出拟聘任人选提交校长办公会讨论决定。
    (六)公示
    人事处按照规定程序,对拟聘任人选进行公示,公示时间为 5个工作日。
    (七)办理聘任手续
     对于公示无异议的干部,由人事处按照有关规定办理聘任手
续。

     上述年龄和任职年限计算截止时间为 20191031日。

      联系人:罗元首  电话:5822100



腾博会t68.ph竞聘科级干部个人自荐表.doc


                                     人事处

                            2019年10月28日

 
版权所有©腾博会t68.ph 
桂ICP备05000941号  前置审核编号:桂JS200601-20   桂公网安备 45040302000045号
网络与信息化管理办公室  地址:广西梧州市富民三路82号 校内实验楼三楼
 招生就业办公室电话:(0774)5820972 5831555